НОВОСТИ

БИЗНЕС-ПУТЕВОДИТЕЛЬ

ГОЛОСОВАНИЕ

Где вы планируете справлять Новый год?

АВТОРИЗАЦИЯ

КАЛЕНДАРЬ НОВОСТЕЙ

«    Ноябрь 2018    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930 

» Тюменские поликлиники пополнились молодыми докторами


9-09-2014, 12:19 | Новости / Общество | Журналист: Татьяна Шевцова

Тюменские поликлиники пополнились молодыми докторамиЭтим летом пятнадцать молодых врачей «влились» в трудовые коллективы тюменских поликлиник. Всего в 2014-м году в них планируют трудоустроиться 36 выпускников Тюменской медакадемии. В том числе 24 терапевта, 7 педиатров, 11 специалистов в узких областях медицины. Об этом рассказал на коллегии директор департамента здравоохранения администрации города Тюмени Юрий Гиберт.

- За последние три года население Тюмени увеличилось на 47374 человека, это значит, что увеличилась и потребность в медперсонале. В городских поликлиниках в настоящее время работают доктора из Новосибирска, Кургана, Москвы, Липецка, республики Хакасии, Киргизии и Украины, – отметил Юрий Борисович.

Выступая с докладом «Об укомплектованности медицинским персоналом муниципальных медицинских автономных учреждений города Тюмени», он отметил, что для привлечения специалистов и закрепления их в учреждениях муниципального здравоохранения в администрации города проводится системная работа. Например, в последние годы отмечается рост заработной платы: в 2013 году по сравнению с 2012 годом он оставил 25,7%, у врачей и 27,8% – у среднего медицинского персонала. Это принесло видимые результаты: только за последние полгода в связи с увеличением зарплаты в муниципальное здравоохранение из частных клиник вернулись 16 врачей. А всего за три года, начиная с 2011-го, количество врачей увеличилось на 183 человека – это 21 %, а среднего медперсонала на 351 человека – на 25 %.

Среди мероприятий направленных на привлечение и закрепление медицинских кадров в муниципальных медицинских учреждениях:

- обеспечение медиков жильем из специализированного жилищного фонда,

- возмещение расходов по найму жилья;

- работа с центром занятости - размещение лечебными учреждениями информации об имеющихся вакансиях, в том числе на межрегиональном сайте «электронный работодатель», размещение информации о вакансиях на сайтах;

- взаимодействие с ГОУ ВПО ТГМА, медицинскими колледжами Тюменской области;

- участие руководителей ММАУ в работе комиссии по распределению выпускников медицинской академии;

- проведение мероприятий, направленных на формирование корпоративной культуры (спортивно-массовые мероприятия);

- проведение конкурсов «Лучший по профессии», «Мой любимый детский доктор», «Лучшая регистратура»;

- поощрительные награды за достижения в профессиональной деятельности (почетные грамоты, благодарственные письма, муниципальные премии).

На прошлой неделе в Тюмени побывала медицинская делегация из Татарстана. Докторов из этой республики считают новаторами в области здравоохранении, но и они отметили тюменский опыт: укомплектованность городских поликлиник медицинскими кадрами, а также решение проблемы с очередями.

Нашли ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Комментарии (0) | Распечатать | Вернуться на главную |

Ваша оценка информации : | Голосов: 0 |

 
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Другие новости по теме:

 

» Добавление комментария
Ваше Имя:
Ваш E-Mail: