НОВОСТИ

БИЗНЕС-ПУТЕВОДИТЕЛЬ

ГОЛОСОВАНИЕ

Где вы планируете справлять Новый год?

АВТОРИЗАЦИЯ

КАЛЕНДАРЬ НОВОСТЕЙ

«    Август 2017    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031 

» Более 100 старост тюменских вузов достигли точки роста


28-04-2015, 16:46 | Новости / Общество | Журналист: Маргарита Чернова

Более 100 старост тюменских вузов достигли точки роста25 апреля в учебном центре «Citroen» прошла образовательная программа для старост и их помощников «Точка роста» в рамках проекта «Лига старост». Прокачать свои навыки приехали более 100 участников. Специально для них организовали дискуссионную площадку о развитии Тюменской области и перспективах молодого человека в ней. Экспертами выступили: депутат Тюменской областной Думы и куратор молодежного информационного центра «Моя территория» Павел Белявский, генеральный директор «УК «Гранд Медиа», основатель журнала «Тюмень» Валерий Гут и управляющий партнер мини-отеля «Мюсли» Елена Чуклина.

По словам Павла Белявского, очень важно рассказывать о перспективах и горизонтах, которые открываются перед молодым человеком в нашем регионе. Есть целый спектр профессиональных направлений: это и наукоемкий сектор, и агропромышленный комплекс, энергетика, тяжелая промышленность. Задача молодежи учиться и получать компетенции по интересующему их профилю. Но есть вещи, которым не научишься за партой: коммуникабельность, принятие решений, организаторские способности. Эти компетенции можно получить и развить только в социальных проектах. Одним из операторов таких проектов является Молодежный информационный центр «Моя территория».

Кроме того, для участников провел мастер-класс по личной эффективности столичный гость, генеральный директор компании «Курс Консалтинг» Александр Ерохин. Он, используя матрицу-диск, обучил старост и их помощников соционике и помог определить к какому типу они относятся. Это в дальнейшем поможет молодым людям выбрать профессиею, которая подходит им по личным параметрам.

И в заключении участники образовательной программы «Точка роста» поработали в группах, смоделировав алгоритмы идеальной карьерной стратегии, исходя из их социотипов.

По итогам все участники получили ценный багаж знаний, и осенью каждый из них сможет принять участие в конкурсе «Лучший староста» проекта «Лига старост», который организует Молодежный информационный центр «Моя территория».

Нашли ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Комментарии (0) | Распечатать | Вернуться на главную |

Ваша оценка информации : | Голосов: 0 |

 
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Другие новости по теме:

 

» Добавление комментария
Ваше Имя:
Ваш E-Mail: