Тюменские инвалиды готовы работать

30-11-2012, 18:27 | Новости / Общество | Журналист: Игорь Колошкин

Тюменские инвалиды готовы работатьКак сообщает сайт Министерства труда и социальной защиты РФ на днях глава министерства Максим Топилин принял участие в совещании по вопросу трудоустройства инвалидов с Дмитрием Медведевым, рассказав о том, какие действия осуществляет Минтруда для социализации людей с ограничениями здоровья.

«В последние три-четыре года у нас полностью изменился подход в этом направлении, - говорит в своем докладе министр. - Раньше, в 1990–2000-е годы, для регулирования труда инвалидов мы имели лишь один инструмент – квоту для работодателей, которая устанавливалась на федеральном уровне, потом была передана субъектам. Это был неэффективный механизм, который не устраивал ни работодателей, ни инвалидов, ни государство. Поэтому перешли к совершенно другой конструкции. В этом году мы ратифицировали Конвенцию ООН по правам инвалидов и разработали программу «Доступная среда», и теперь государство взяло на себя обязанности определённым образом субсидировать создание рабочих мест для инвалидов».

При решении вопроса трудоустройства необходимо снимать самые разные барьеры, отмечает министр: «Зачастую люди не могут выйти из дома и добраться до работы, транспорт и переходы не приспособлены, не всегда есть помощь соответствующего лица, существуют проблемы с точки зрения образования и так далее. В рамках программы «Доступная среда» эти вопросы мы постепенно пытаемся решить. В этом году закончатся пилотные проекты в трёх регионах. С 2014 года предусмотрено 4,5 млрд руб. в год по формированию доступной среды для регионов, это существенные ресурсы, которые позволят регионов по десять, как мы ожидаем, вовлекать в процесс создания доступной среды. К 2015 году планируем сформировать порядка 20% школ, которые будут безбарьерными». Министр также упомянул о том, что растет число инвалидов, трудоустроенных через службы занятости. Кроме того, по его словам, из года в год увеличивается норматив финансирования из федерального бюджета рабочего места для сотрудника с ограниченными возможностями: при том, что оно может стоить для работодателя до 300 тыс. руб., софинансирование из бюджета составляет сейчас от 50 до 100 тыс. руб. В остальной части – надежда на предпринимателей.

Например, таких, которые организуют собственное производство в рамках Программы ТРО ОООИ ВОГ: она осуществляется в Тюмени с мая 2012 г. и предусматривает создание рабочих мест для 268 инвалидов по слуху до конца текущего года. Среди продукции, которая уже выпускается – кулинарные деликатесы, предусмотрено производство сувенирных раритетов, земснарядов и пр. Программа стала одной из трех (вместе с Белгородским и Московским проектами) победительниц в общероссийском конкурсе Министерства здравоохранения РФ и позволила привлечь в регион 16 млн. рублей из федерального бюджета – это 54% от общих затрат по проекту. Плюс 46% средств в создание рабочих мест вкладывают сами предприниматели, нанимающие сотрудников-инвалидов.

«Наш проект на конкурс мы писали как раз в рамках программы действий, озвученной Максимом Топилиным, - поясняет автор и руководитель Программы, директор Института предпринимательства УрФО Анжелика Гембарская. – Сейчас вся страна наблюдает, как мы его осуществляем: какие рабочие места создаем, с какими проблемами сталкиваемся. В нашу задачу входит информировать слабослышащих и глухих горожан, мотивировать их приходить на новые рабочие места и по-настоящему работать. Кому-то бывает действительно тяжело справляться с рабочими нормами. Честно говоря, не вовлеченному человеку сложно даже представить себе, с какими трудностями сталкиваются предприниматели, которые берут на работу глухих и слабослышащих сотрудников. Недопонимание буквально какой-то мелочи может вырасти в глобальный конфликт… И серьезных трудностей, с которыми нам пришлось столкнуться, достаточно. Наши наработки и находки, опробованные формы работы с инвалидами, рекомендации по подходящим видам бизнеса - все это будет использовано в дальнейшем в других регионах. Мы обязательно будем делиться своим опытом!

Обращает на себя внимание цифра, приведенная Максимом Топилиным: по данным Министерства сегодня в нашей стране хотят трудиться всего 20% инвалидов. В странах Европы, для сравнения, этот показатель – 30-35%.

«Наши люди хотят работать! – готова поспорить Наталья Калашникова, председатель Тюменского отделения Всероссийского общества глухих (ТРО ОООИ ВОГ). – Вероятно, цифры, о которых говорит министр, относятся к общему числу инвалидов. Что же касается глухих и слабослышащих – в нашем региональном отделении ВОГ их зарегистрировано всего около 1000 человек, и все они могут и хотят работать. Проблема с трудоустройством состоит, в нашем случае, в том, что работодатели не знают языка жестов, не понимают глухих и глухонемых. Язык жестов для них – как иностранный. Представьте: мы живем как иностранцы в своей собственной стране… нам нужны сурдопереводчики. Надо понимать, что такая необходимость в специалистах есть не всегда, не постоянно – она возникает у людей от случая к случаю. Но переводчики должны быть с ними на предприятиях, в больницах, на медкомиссии… Направлений, которыми ТРО ВОГ занимается, очень много – помимо трудоустройства это и культура, и спорт, и медико-социальная экспертиза – везде нужно помогать и переводить, глухонемые не могут самостоятельно объясниться со слышащими. У нас крайне мало людей, которые понимает язык жестов. Чтобы обучить ему – нужны годы. И очень жаль, что таких знающих язык «штучных» специалистов не ценят. Субсидии из областного бюджета – это настолько небольшая пока сумма, что ее не хватает даже на оплату труда нашим специалистам. Если решить этот вопрос, то большая часть проблем этой категории людей будет снята.

Второй момент. Нужно понимать, на что именно собираются расходовать бюджетные средства. Если мы говорим о трудоустройстве – то финансы необходимо тратить не только на закупку оборудования для рабочих мест. Нужно помогать и с развитием производства, приобретением расходных материалов, коммунальными расходами, оплатой труда сурдопереводчиков, педагогов и других узкопрофильных специалистов в течение хотя бы первых трех лет – чтобы предприятие встало на ноги, производство заработало в полную силу и начало окупаться. Пока же финансовая поддержка предусмотрена очень узко – деньги выделяются только на оборудование рабочего места.

«Хочу сказать, что работу, связанную с организацией программы «Доступная среда» и вопросами трудоустройства инвалидов в регионах и на федеральном уровне, мы проводим исключительно в тесном контакте со всеми всероссийскими обществами. В противном случае достичь какого-то результата не представляется возможным,» - подтверждает Максим Топилин. На поддержку всероссийских обществ (ВОИ, ВОС, ВОГ), по словам министра, будут выделены дополнительные средства из федерального бюджета: «Если в 2012 году это было 950 млн рублей, то в следующем году мы добавляем ещё 332 млн руб. Это тоже те средства, которые во всероссийские общества идут для создания соответствующих рабочих мест. Решение уже принято и поддержано Государственной Думой РФ».

Нашли ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Похожие публикации


Добавить комментарий


Наверх